Tainee HR, Marketing, Employer Branding – 18 Monate

Du hast BWL oder Psychologie studiert, vielleicht auch Sozial- oder Geisteswissenschaften (wenn wir genau darüber nachdenken, kommt es auf das Studienfach gar nicht unbedingt an) und hast Dein Studium mit einem Master abgeschlossen. Im Idealfall hast Du studienbegleitend Praktika gemacht oder gearbeitet. Jetzt möchtest Du ins Nach-Studien-Arbeitsleben einsteigen und (erste) Vollzeit-Berufserfahrungen sammeln. 

Mindestens genauso wichtig ist es uns aber, dass Du ins Team passt, freundlich, klug, hilfsbereit, tolerant, zupackend, zuverlässig und loyal bist. 

Wir bieten Dir über 1 ½ Jahre spannende Einblicke in unterschiedlichste Unternehmen, die Möglichkeit, an wirklich herausragenden Projekten gestaltend mitzuarbeiten und die Teilnahme an unserem überbetrieblichen Personalentwicklungsprogramm dreipunktnull.  

Du hast Interesse am Thema „Lernen“. Du traust Dir zu, Protokolle zu schreiben, aber auch bei wissenschaftlichen und konzeptionellen Arbeiten zu unterstützen. Du bist Dir aber auch nicht zu schade, mit anzufassen, wenn wir unsere Seminarräume vorbereiten, Kaffee gekocht oder unsere Datenbank aktualisiert werden muss. Du unterstützt bei der Dokumentation der Projekte, bei der Berichterstattung an das Ministerium – also quasi überall, wo etwas zu tun ist. Du begleitest unseren Geschäftsführer bei Beratungsprojekten und Veranstaltungen, hältst ihm den Rücken frei und übernimmst im Verlaufe des Programmes auch eigene Aufgaben und Teilprojekte.  

Schön wäre es, wenn wir danach unsere Zusammenarbeit fortsetzen würden, Entwicklungsmöglichkeiten als Projektleiter:in sind bei Eignung und Interesse gegeben.  

Wir bieten  

  • aktive Mitarbeit an spannenden, herausfordernden Projekten mit vielen Gestaltungsspielräumen (z.B. unser Escape-Center zur Berufsorientierung, Aufbau von Weiterbildungsverbünden für das Bundes-Wirtschaftsministerium, Vermittlung von Grundwissen zu nachhaltigen Geschäftsmodellen an Auszubildende, … )
  • wachsende Gestaltungsspielräume und Verantwortung 
  • im Anschluss die Möglichkeit auf eine langfristige Stelle, die Du selbst mitgestalten kannst 
  • tiefe Einblicke in Unternehmen, Verbände und Politik 
  • agile Projektarbeit 
  • die Teilnahme an unserem überbetrieblichen Personalentwicklungsprogramm dreipunktnull (hochkarätige Weiterbildungsmodule, Coaching, Projektarbeit) 
  • planbare Arbeitszeiten 

Wir wünschen uns: 

  • Gestaltungs- und Lernwillen, Offenheit 
  • Freude an der Arbeit 
  • selbständiges Arbeiten, Fähigkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten 
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master vorausgesetzt, Fachrichtung unerheblich) 
  • möglichst IT-Affinität 

Für den Geschäftsbereich personalentwicklung.plus suchen wir Verstärkung. Eintrittstermin zeitnah nach Absprache. Wenn Du Interesse hast, schicke doch gerne einen kurzen Lebenslauf an Joachim Beck – beck@consorten.de.
www.consorten.de, www.personalentwicklung.plus